1.退休劳模待遇？

退休劳动模范荣誉津贴（先进）:

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。在1989年底前获得该称号的人每月将获得50元的荣誉津贴。

（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年，如果一名劳动模范在年底前获得荣誉称号，他每个月将获得30元的荣誉津贴。

（三）先进生产（工作）者1956年至1964年，每月享受荣誉津贴100元。

（四）市劳动模范，享受每月80元的荣誉津贴。1990年底前获得荣誉称号者，每月可获得荣誉津贴20元。

（五）1955年至1965年获市先进生产（工作）者，享受每月荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的按最高标准发放，不再重复享受荣誉津贴。

扩展数据:

中国获得“劳动模范”称号的具体要求是，评选应基于不同的先进生产者，“国家现代化建设的最前沿，并以无私奉献精神赞扬全国劳动模范”，这是整个中华民族的模范人物。

邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会上的讲话中充分肯定了我们学习的“劳动模范”虽有不同，但基本条件是一样的:

1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优良的思想品质和职业道德，立足本系统，多创佳绩，多处于领导地位，展所长，下岗职工，推动产业结构调整，在“创新、创新、创优、争先”的岗位上做出成绩。

2.崇尚科学。

3.在环境保护、安全文明生产、促进农业发展、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济、增加农民收入等方面做出贡献。

4.敢于探索，勇攀高峰。在共和国辉煌的历史上，各条战线都被授予中国先进生产者的荣誉，在整个现代化建设的中央委员会批准后，数以千计的先进模范人物被文化发现。在不同的发展阶段，他们始终走在改革开放和社会主义的前列。

5.在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设等方面做出重大贡献的人员。劳动价值体现社会精神价值。

社会学家艾君认为，劳模精神实际上反映了一个时代的人文精神，反映了一个民族在一定时代的人生价值和道德取向。它简单而深刻地展示了一个时代人类精神的演变和发展；它庄严而浪漫地体现了一个民族的时代思想和情感。

他指出，回望新中国几十年的风风雨雨，劳模所体现的人文精神代表了一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展现了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大民族与时俱进、开拓创新的精神风貌。

他解释说，通过时代的变迁，每个时期的英模都有不同的内容和特点，但它们有共同点，即主人翁的责任感和艰苦奋斗的精神，无私的劳动热情和无私的奉献精神，良好的职业道德和奉献精神。

这些集中体现了中国工人阶级先进的思想和精神面貌的优秀品质，过去是，现在仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代的精神，劳模价值创造社会价值。每个时代的劳模都有自己的特点，但无论时代如何变迁，劳模精神的本质永远不会改变。

根据《省人民政府关于批转省总工会等部门关于向部分劳动模范和先进工作者（生产类）发放生活补贴意见的通知》等文件规定，省部级劳模待遇主要包括:一次性奖励6000元；无固定收入的退休和省级劳动模范（先进工作者）每月将获得70元的生活补贴。

1985年12月31日前获得“省部级劳动模范（先进工作者）”荣誉称号的，每月加发10元；在岗，但本人收入低于当地上年度职工平均工资的，省部级劳动模范（先进工作者）每月发放生活补贴至70元。

退休和无固定收入的全国劳动模范（先进工作者）每月将获得100元的生活补贴。凡在1985年12月31日前获得“全国劳动模范（先进工作者）”者，每月将获得20元；在岗，但本人收入低于当地上年度职工平均工资的，“全国劳动模范（先进工作者）”每人每月将获得100元的生活补贴。

同时，省财政每年安排困难劳模补贴20万元，用于发放国有企业困难劳模省（部）级补贴；省财政每年安排劳模待遇和休养经费30万元。

全国劳动模范退休后的待遇

对全国劳动模范给予一次性奖金1万元；

工资晋升和升级，并设置第二等级（岗位）工资或第二薪级工资；退休费比例提高15%，上限为100%。

退休享受荣誉津贴，每人每月150元；

享受困难救助:工人劳模补贴不低于当地平均工资的1.2倍，农民劳模每月补贴800元；

享受待遇和休息；

免试入学:具有高中学历，可以免试进入中国劳动关系学院学习，考试合格将授予成人学士学位；

优先申请住房:购买经济适用房，申请廉租房和公租房，并给予优先考虑；农民工和劳模优先解决城镇户籍；

参政议政政治荣誉:省总经理一般为全国党代表代表、人大代表、政协委员提供全国劳动模范候选人名单。

一是对健在、未调离本市、保持荣誉的劳动模范进行春节慰问。符合条件的低收入劳动模范还享受生活困难补助，因病、因灾家庭困难的劳动模范享受特殊困难补助。

二、60岁以下保持荣誉和体能适合外出休息的，可轮流安排参加荣誉休息活动；

三、1995年9月30日以前命名的全国劳动模范、省级劳动模范，退休时保持荣誉，享受增加退休费的待遇，1995年10月1日（含）以后命名的全国劳动模范、省级劳动模范符合条件的，由所在单位为其一次性补充养老保险。

劳动模范应分为全国劳动模范、省级劳动模范和市级劳动模范。不同级别待遇不同。全国劳模节假日发慰问金，住院二次报销。全国劳动模范和省级劳动模范每月享受同等生活补贴。市劳动模范只享受临时补贴。

2.你在监狱服刑期间有工作报酬吗？

我们都知道，如果你违反了法律，你将受到法律的惩罚。其中，我们最常做的就是去监狱服刑。让犯错误的人好好改造，出来后更快适应社会，对他们来说是一件好事。有人会问，你在监狱工作有工资吗？如果是这样的话，他们把钱放在哪里？如果你不太明白，不妨继续读下去。

我国法律规定，犯人在狱中表现良好可以获得减刑奖励。囚犯在监狱工作也是有报酬的。但是他们得到的工资与我们通常得到的工资还是有很大的不同。犯人的工资也可以称为劳动奖金，这是一种特殊的工资制度，与我们常说的工资制度有本质的区别，因为它是为了激发犯人的劳动热情而设立的。希望能启发他们好好改造，让他们通过劳动树立正确的价值观。

当然，囚犯的工资并不都一样。俗话说，多劳多得。如果你工作出色，做了很多事情，你自然会得到更高的工资。我们获得的工资是我们的劳动成果，可以激发我们的工作热情，让我们更好地工作，为公司创造更多的经济效益，而且金额远远高于他们的工资。在监狱里，还有另一条规定，囚犯不得接触现金。他们应该如何处理拿到的工资？事实上，每个囚犯都有自己的账户，他们获得的工资不会直接支付给他们，而是全部保存在这个账户中，并且在出狱时全部支付给他们。这也有一个好处，因为我们知道有些囚犯可能因为服刑时间长而在外出后失去了工作能力，这些积累的工资可以确保他们能够维持日常生活。

话虽如此，还是有一点需要特别注意。也就是说，不是每个囚犯都有报酬。我国法律对不同类型的犯人有不同的规定。比如那些被判无期徒刑的犯人，根据相关规定，劳动是他们应尽的义务，当然是没有工资可拿的。但是，也有办法改变它，那就是在监狱中表现良好，并设法获得减刑的奖励，因为只有在他们获得减刑后，他们才能像普通囚犯一样通过劳动获得工资。